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Decreto Supremo N°67

Decreto Supremo N°67

La aplicación del D.S. Nº 67 es un proceso que se realiza cada dos años (impar), y en el que se determina la Tasa de Cotización Adicional Diferenciada del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley Nª 16.744

El proceso del año 2017 tiene por finalidad realizar la respectiva evaluación de la siniestralidad de su empresa, y así determinar la tasa que regirá entre el 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2019.

El resultado de este proceso genera las siguientes alternativas:

No Aplicación

Si su empresa tiene menos de 2 años de cotizaciones previsionales, no se evalúa, y por ello Usted ha recibido una carta donde se le informa la Mantención de la Tasa de Cotización Adicional Diferenciada que regirá entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2019. En este caso, Usted debe revisar la información y, de existir errores u omisiones, debe acercarse a lasucursal de su organismo administradormás cercana a su domicilio, a fin de rectificar dicha información.

Con Mantención de la Tasa

Si su empresa tiene más de dos años de cotizaciones previsionales, se evalúa y por ello Usted ha recibido una carta donde se le informa la Mantención de la Tasa de Cotización Adicional Diferenciada que regirá entre el 1 de enero de 2018 y 31 de diciembre de 2019. En este caso, Usted debe revisar la información y, de existir errores u omisiones, debe acercarse a la sucursal de su organismo administrador más cercana a su domicilio, a fin de rectificar dicha información.

Con Recargo de la Tasa

Si su empresa tiene más de dos años de cotizaciones previsionales, se evalúa y por ello Usted ha recibido una carta donde se le informa el Recargo de la Tasa de Cotización Adicional Diferenciada que regirá entre el 1 de enero de 2018 y 31 de diciembre de 2019. En este caso, Usted debe revisar la información y, de existir errores u omisiones, debe acercarse a lasucursal de su organismo administrador más cercana a su domicilio, a fin de rectificar dicha información.

Accede a Rebaja o Exención

Si su empresa tiene más de dos años de cotizaciones previsionales, se evalúa, y por ello Usted ha recibido una carta donde se le informa que Accede a Rebaja de la Tasa de Cotización Diferenciada que regirá entre el 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2019.

Para hacer efectiva esta Rebaja o Exención de la Tasa, Usted debe acercarse a la sucursal de su organismo administrador más cercana a su domicilio, a fin de rectificar dicha información,y acreditar los siguientes requisitos:

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Recuerde:

Tiene hasta el 31 de octubre de 2017 para rectificar información o acceder a la rebaja de su Tasa. Si no acredita los requisitos de rebaja en octubre puede hacerlo en forma extraordinaria hasta el 31 de diciembre, pero en este caso la rebaja rige a partir de marzo y durante enero y febrero 2018 mantiene la tasa del año 2017. Si teniendo derecho a rebaja no acredita los requisitos no accederá a dicha rebaja o exención y mantendrá la tasa vigente. En tanto, durante el mes de noviembre recibirá la Resolución que establece su Tasa de Cotización Adicional Diferenciada del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que regirá para el período comprendido entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2019. Si es socio mayoritario o dueño de empresa, debe afiliarse como Trabajador Independiente a su organismo administrador, e incorporarse en el pago de las cotizaciones mensuales de su empresa.

Fuente: Instituto de Seguridad Laboral