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Prevención de Riesgos

Todas las empresas, independiente de su tamaño tienen que exponer de manera clara cuales son las regulaciones internas de la empresa para prevenir riesgos laborales. El IPR (Instrumentos de Prevención de Riegos) está relacionado con el número de trabajadores que posean, porque a mayor cantidad de trabajadores, aumentan los tipos de instrumentos que deben tener las empresas.

¿Cúales son las obligaciones de la empresa en base a la legislación?
De acuerdo a la normativa vigente, cada empresa debe cumplir con los siguientes puntos:
  • Informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos.
  • Mantener al día un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
  • Implementar todas las medidas de higiene y seguridad determinadas por la ley.
  • Implementar todas las medidas necesarias para evitar accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.
  • Proporcionar elementos de protección personal a los trabajadores en forma gratuita.
  • Mantener estadística de siniestralidad al día.
Instrumentos de Prevención de Riegos según cantidad de trabajadores:
Instrumento de Prevención de Riesgos Número Mínimo de Trabajadores para su existencia
Deber de informar o derecho a saber Desde 1 trabajador
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Desde 1 trabajador
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad Desde 10 trabajadores
Comité Paritario de Higiene y Seguridad Más de 25 trabajadores
Departamento de Prevención de Riesgos Más de 100 trabajadores

NUESTRAS ASESORÍAS

Externaliza Prevención

• Levantamiento de Condiciones de Higiene y Seguridad Laboral.

• Externaliza toda la gestión y actividades de Prevención de Riesgos Laborales.

• Experto en Prevención de Riesgos por jornada “FULL ASESORIA” y fono consultas y emergencias 24/7.





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• Estadística mensual.
• Declaración Individual de Accidentes del Trabajo (DIAT).
• Declaración Individual de Enfermedad Profesional (DIEP).
• Reporte Accidente Grave y/o Fatal.
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• Subida de documentos a plataformas de control (Subcontrata Ley, entre otros)

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Programa en
Prevención de Riesgos

• Revisión y confección de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
• Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
• Levantamiento de requisitos legales en Prevención de Riesgos.
• Levantamiento de condiciones de Higiene y Seguridad (Decreto Supremo 594).
• Informe técnico de identificación de peligros.
• Establecer programa de trabajo en Prevención de Riesgos Laborales.
• Coordinar actividades y programa de trabajo con mutualidad.


Desde

13,89 UF

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Asistencia

• Experto en Prevención de Riesgos Profesionales.

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